Simak 4 Pengalaman Kabur dari Kontrak Kerja yang Pernah Dialami Beberapa Pekerja

Setiap orang ingin bekerja agar bisa memperoleh kehidupan yang layak dan segala kebutuhan terpenuhi. Tapi mencari pekerjaan di jaman sekarang ini bukanlah hal yang mudah. Banyak orang yang bersaing untuk mendapatkan pekerjaan namun yang diterima hanya sedikit. Akhirnya banyak pengangguran dan beberapa lainnya membanting stir menjadi wirausaha.

Yap, kesulitan menjadi pekerjaan karena sedikitnya lapangan kerja menjadi salah satu alasan seseorang jadi wirausaha. Namun cukup banyak pula orang yang justru ingin keluar dari tempat kerja karena berbagai alasan. Bagi karyawan biasa yang bukan sistem kontrak tentu tidak sulit untuk mengundurkan diri. Tapi bagi karyawan yang di kontrak perusahaan, akan sulit untuk berhenti karena jika ingin mengundurkan diri ada perusahaan yang memberlakukan denda yang harus dibayarkan.

Tak sanggup membayar pinalti, maka salah satu cara resign tanpa harus membayar pinalti adalah kabur dari kontrak kerja. Terbilang nekad memang karena perusahaan bisa saja menuntut secara hukum. Berikut ada beberapa pengalaman kabur dari kontrak kerja yang pernah dialami sebagian orang.

1. Pengalaman Kabur dari Kontrak Kerja dan Ijazah Tertahan di HRD

Dari berbagai pengalaman karyawan yang kabur dari kontrak kerja, salah satunya ada yang ijazahnya tertahan pihak HRD. Tentunya ijazah tersebut bisa diambil setelah membayarkan denda yang diberlakukan perusahaan. Apakah pihak perusahaan mencari pekerja yang kabur meninggalkan ijazah ini?

Dari pengalaman beberapa karyawan ternyata pihak HRD juga tidak berusaha mencari dan menghubungi setelah kabur dari tempat kerja. Sepertinya ini bisa menjadi solusi untuk kamu yang sudah tidak betah bekerja tapi juga tidak ingin membayar pelanti. Tapi ya artinya kamu tidak bisa bekerja di perusahaan lain karena ijazah tertahan.

2. Pengalaman Kabur dari Kontrak Kerja Tanpa Membayar Penalti

Ada juga nih pengalaman karyawan lainnya yang kabur dari kontrak kerja tapi nggak sanggup membayar penalti. Pada akhirnya karyawan tersebut kabur tanpa pamitan dan ngomong apa pun soal dirinya yang mau berhenti. Karena ijazahnya tidak tertahan maka setelah kabur ijazahnya pun masih selamat.

Hanya saja cukup banyak yang merasa was-was setelah kabur karena takut dicari dan dituntut pihak perusahaan. Tapi dari beberapa pengalaman setelah sekian lama ia kabur pihak perusahaan tetap saja tidak mencarinya. Artinya ia selamat, bukan?

3. Pengalaman Kabur dari Kontrak Kerja dari Kontrak Kerja dan Mendapat Surat Peringatan

Ada pula nih karyawan yang merasa tidak betah setelah sekian beberapa bulan bekerja dan akhirnya juga memilih kabur dari tempat kerja. Tanpa berpamitan dan meninggalkan pesan pada akhirnya ia pun mendapat SP1 dan SP2 dari perusahaan. Perusahaan tersebut meminta karyawan tersebut untuk membayar sejumlah denda atau memberikan ijazahnya sebagai jaminan. Setelah penalti dibayar barulah perusahaan memberikan ijazah itu kembali. Pembayaran penalti pun katanya bisa dicicil.

4. Pengalaman Kabur dari Kontrak Kerja dan Masuk Daftar Blacklistt di Perusahaan Lain

Karyawan yang kabur dari kontrak kerja tentu juga harus mencari pekerjaan baru setelah berhasil kabur. Namun sayangnya dari beberapa pengalaan karyawan yang kabur ini, justru ia kesulitan mencari pekerjaan baru karena namanya sudah masuk dalam daftar hitam perusahaan lain.

Kesulitan ini mungkin ia temukan pada beberapa perusahaan relasi atau anak dari perusahaan lama tempat ia bekerja. Namun ada pula yang berhasil masuk perusahaan lain setelah kabur dan mengalami beberapa penolakan di beberapa perusahan lain.

Itulah 4 Pengalaman Kabur dari Kontrak Kerja yang pernah dialami oleh banyak karyawan. Mungkin pengalaman-pengalaman ini bisa dijadikan sebagai pembelajaran dan pastinya juga menjadi contoh yang baik. Karena kita masuk kerjanya baik-baik maka keluarnya pun juga harus baik dan sesuai dengan prosedur.

Memilih kabur dari tempat kerja tentu juga membawa banyak kerugian bagi diri kita. Sikap seperti ini juga mencerminkan betapa tidak bertanggung jawab dan profesionalnya kita sebagai karyawan. Resign kerja yang indah tentu yang meninggalkan kesan yang baik bagi perusahaan. Simak juga berbagai artikel lainnya tentang serba serbi dunia kerja seperti keuntungan bekerja di perusahaan yang baru berdiri, kerugian bekerja di perusahaan kecil yang baru merintis.

Berbagai alasan memilih pekerjaan yang dilamar, alasan resign yang baik saat wawancara agar dikabulkan, pilih perusahaan besar atau kecil untuk dilamar, alasan logis pindah kerja agar cepat diterima atasan, cara agar betah di tempat kerja baru dan alasan seseorang jadi wirausaha ketimbang pegawai yang terima gaji tiap bulan.